„Mérnöki menedzsment - ZH/Vizsga Kvíz” változatai közötti eltérés

← Régebbi szerkesztés Újabb szerkesztés →

VizuálisWikiszöveges

@@ 186. sor: / 186. sor: @@
 # Egyiptom
 # Magyarország
+== Hasonlítsa össze a kooperatív és a nem kooperatív játékelméletet! ==
+{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=4,}}
+# Mindkettőben van kooperáció, a nem kooperatívban pedig még versengés is.
+# Mindkettőben van versengés, a nem kooperatívban még szabadon kommunikálhatnak is a játékosok.
+# Kooperatívban csak kooperáció van, a nem kooperatívban pedig csak versengés.
+# Mindkettőben van versengés, a kooperatívban még kooperáció is.
+# Mindkettőben van kooperáció és versengés is.
+== Melyek a szervezeti célok sikeres megvalósításának komponensei. Az alábbiak közül melyik HAMIS? ==
+{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=5,}}
+# Proaktivitás, elébevágás
+# Produktivitás
+# Együttműködés, csapattá integrálás
+# Szisztematikusság, szervezettség
+# Mind helyes
+== Döntési logikáknál melyik NEM igaz a hitel típusú döntésre? ==
+{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=2,}}
+# Kritériumrendszernek kell megfelelni.
+# Diákhitel ehhez a típusú döntéshez tartozik.
+# Nincs versenyhelyzet a jelentkezők között.
+# Végeredmény bináris lesz.
+# Maximum csak egy adott számú jelentkező kaphatja meg a hitelt.
+== A klasszikus vezetési stílusok körében melyik állítás HAMIS? ==
+{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=1,}}
+# Az autokratikus vezetői stílus lehet diktatórikus, integratív és anarchikus.
+# A demokratikus vezetői stílus lehet megegyezéses, konzultatív és integratív.
+# Az általános vezetési stílusok 3 osztályát különböztetjük meg.
+# A liberális vezetői stílus lehet megengedő, motiváló és anarchikus.
+# Egyik sem hamis.
+== A felsoroltak közül melyik NEM folyamaton belüli folyamatteljesítményt befolyásoló tényező? ==
+{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=2,}}
+# Kommunikáció.
+# Vállalati kultúra.
+# Vezetés.
+# Támogató technológia.
+# Munkaszervezés.
+== Hol van a szakadék az elfogadás modelljében? ==
+{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=4,}}
+# Az innovátorok és a korai felhasználók között.
+# A korai többség és a késői többség között.
+# A késői többség és a késlekedők között.
+# A korai felhasználók és a korai többség között.
+# Mindegyik fenti csoport között.
+== A vezetői tevékenységnek az alábbiak közül melyik NEM az összetevője? ==
+{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=5,}}
+# Kommunikáció.
+# Adminisztráció.
+# Üzletszerzés.
+# Emberekkel való foglalkozás.
+# Mind összetevő.
+== A vezetői hatalom kapcsán melyik állítás igaz? ==
+{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=2,}}
+# Az ötvözött vezetői hatalom a minőségi döntéshozatal alapköve.
+# A vezetői hatalom összetevői: hatáskör, befolyás, tekintély.
+# A hatékony vezetői hatalom kölcsönös megbecsülésen alapszik.
+# A vezetői hatalom kiterjedése a hatékony végrehajtás alapköve.
+# Egyik sem.
+== A felsoroltak közül melyik kötelező eleme egy CV-nek? ==
+{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=1,}}
+# Nyelvtudás.
+# Érdeklődési kör.
+# Fénykép.
+# Jogosítvány.
+# Mindegyik a fentiek közül.
+== Melyek a digitális konvergencia szintjei, alulról felfelé? ==
+{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=2,}}
+# Médiafunkciók, majd a hálózati funkciók konvergenciája.
+# Médiakonvergencia, hálózatos társadalom, digitális ökoszisztéma.
+# Technológiai, piaci, szabályozási szint.
+# Technológiai, szabályozási, piaci szint.
+# Egyik sem.
+== Melyek a cégstratégia részei? Az alábbiak közül melyik a kakukktojás? ==
+{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=5,}}
+# A stratégiai állásfoglalás.
+# A szervezet menedzsment.
+# A portfólió menedzsment.
+# A jövőkép.
+# Mind része a cégstratégiának.
+== Mi a különbség a találmány és a szabadalom között? ==
+{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=3,}}
+# A találmány a szabadalom (új műszaki megoldás) jogi oltalma és 20 év oltalmat ad.
+# A szabadalom a találmány (új műszaki megoldás) jogi oltalma és 15 év oltalmat ad.
+# A szabadalom a találmány (új műszaki megoldás) jogi oltalma és 20 év oltalmat ad.
+# A találmány a szabadalom (új műszaki megoldás) jogi oltalma és 15 év oltalmat ad.
+# Ezek független jogi oltalmak, ahol a szabadalom 20 év, a találmány 15 év oltalmat ad.