„Mérnöki menedzsment - ZH/Vizsga Kvíz” változatai közötti eltérés
2022.01.12 vizsga update |
Nincs szerkesztési összefoglaló |
||
| 594. sor: | 594. sor: | ||
# Munkaidő x%-a közvetlenül a bevételtermelő tevékenységhez kapcsolódik (pl. tanácsadói idő) | # Munkaidő x%-a közvetlenül a bevételtermelő tevékenységhez kapcsolódik (pl. tanácsadói idő) | ||
# A szervezet használja a dolgozók fejében lévő tudást | # A szervezet használja a dolgozók fejében lévő tudást | ||
== Mik a Balanced Scorecard (BSC) nézőpontjai? == | |||
{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=2,}} | |||
# Pénzügyi, Marketing, Technológiai, Innovációs | |||
# Tulajdonosi, Ügyfél, Menedzseri, Alkalmazotti | |||
# Átfogó, Közösségi, Egyéni, Egységnyi | |||
# Tulajdonosi, Ügyfél, Partneri, Eladói | |||
== Laterális gondolkodási mód jelentése == | |||
{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=1,}} | |||
# A nézőpont megváltoztatásának képessége | |||
# Gyorsabb gondolkodás | |||
# Hatékonyabb kommunikálás | |||
# A kockázatok intuitívebb megérzése | |||
== HR Adat Analitika célja == | |||
{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=4,}} | |||
# a munkaerő mindennapi tevékenységeinek monitorozása munkavégzés közben | |||
# a munkaerő konkrét feladataitól való eltérés monitorozása | |||
# a munkaerő konkrét feladataitól való eltérés limitálása | |||
# a szervezet munkaerejének teljesítményjavítása | |||
== Hofstede kulturális dimenziói == | |||
{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=4,}} | |||
# Individualitás, Jövő orientáció, Kedvesség, Figyelem | |||
# Türelem, Figyelem, Kedvesség, Jótékonyság | |||
# Bizonytalanság kerülés, Jövő orientáció, Nőiesség, Jótékonyság | |||
# Hatalmi távolság, Individualitás, Férfiasság, Bizonytalanság kerülés, Jövő orientáció | |||
# Hatalmi távolság, Férfiasság, Türelem, Udvariasság | |||
== Agilis projektmenedzsment == | |||
{{Kvízkérdés|típus=egy|válasz=4,}} | |||
# minden projektfeladat belső kapcsolatainak pontos előretervezésén alapul | |||
# egy metódus közös erőforrások független projektjeinek szimultán kezelésére | |||
# determinisztikus az időtervezésben, vagyis meghatározza minden teendő hosszát | |||
# iteratív "időablakokat" használ a termék fejlesztésére, hogy az kielégítse az ügyfeleket és a fontos stakeholdereket | |||