„Mérnöki menedzsment - vezetés” változatai közötti eltérés

A VIK Wikiből
← Régebbi szerkesztésÚjabb szerkesztés →
VizuálisWikiszöveges
Kiskoza (vitalap | szerkesztései)
1 594 szerkesztés
Nincs szerkesztési összefoglaló
a Redundáns pontkiírás törölve, két egyforma kérdés egyesítve
4. sor: 4. sor:


3 pontos kérdések:
3 pontos kérdések:
# Ismertesse Vogelauer munkastílus elemzési módszerét! (3 pont, 2011.12.20.)
# Ismertesse Vogelauer munkastílus elemzési módszerét! (2011.12.20.)
# Ismertesse a szervezeti célok sikeres megvalósításának összetevőit, összefüggésüket és a menedzsment team kívánatos képességét! (3 pont, 2011.01.18.)
# Ismertesse a szervezeti célok sikeres megvalósításának összetevőit, összefüggésüket és a menedzsment team kívánatos képességét! (2011.01.18.)


1 pontos kérdések:
1 pontos kérdések:
# Soroljon legalább négyet a vezető tevékenység összetevői (a vezetők 7 sapkája) közül! (1 pont, 2014.01.03.)
# Soroljon legalább négyet a vezető tevékenység összetevői (a vezetők 7 sapkája) közül! (2014.01.03.)
# Soroljon fel legalább 4 tipikus érdekcsoportot egy vállalat piaci környezetében! (1 pont, 2013.12.19.)
# Soroljon fel legalább 4 tipikus érdekcsoportot egy vállalat piaci környezetében! (2013.12.19.)
# Sorolja fel Vogelauer munkastílus elemzésében szereplő legalább 4 vizsgált tulajdonságot! (1 pont, 2012.01.20.)
# Sorolja fel Vogelauer munkastílus elemzésében szereplő legalább 4 vizsgált tulajdonságot! (2012.01.20.)
# Sorolja fel Edward de Bono legalább 4 gondolkodó kalapjának színét és a hozzátartozó megközelítéseket! (1 pont, 2011.12.20.)
# Sorolja fel Edward de Bono legalább 4 gondolkodó kalapjának színét és a hozzátartozó megközelítéseket! (2011.12.20.)
# Mi az alapja a távközlés, az informatika és a média konvergenciájának? (1 pont, 2011.01.11.)
# Mi az alapja a távközlés, az informatika és a média konvergenciájának? (2011.01.11.)
# Sorolja fel az ügyvezetés legalább négy jellegzetességét! (1 pont, 2011.01.11.)
# Sorolja fel az ügyvezetés legalább négy jellegzetességét! (2011.01.11, 2012.01.06.)
# Mi a sikeres vezetői team összeállításának kulcsa? (1 pont, 2010.12.14.)
# Mi a sikeres vezetői team összeállításának kulcsa? (2010.12.14.)
# Sorolja fel az ügyvezetés legalább 4 jellegzetességét! (1 pont, 2012.01.06.)
# Mi az ügyvezetés három dimenziója! (2011.01.18.)
# Mi az ügyvezetés három dimenziója! (1 pont, 2011.01.18.)
# Mit jelent az ügyvezetés korlátozott racionalitása? ()
# Mit jelent az ügyvezetés korlátozott racionalitása? (1p)


[[Category:Gazdasági_és_humánismereti_tárgyak]]
[[Category:Gazdasági_és_humánismereti_tárgyak]]

A lap 2016. január 5., 12:23-kori változata


1. témakör

3 pontos kérdések:

  1. Ismertesse Vogelauer munkastílus elemzési módszerét! (2011.12.20.)
  2. Ismertesse a szervezeti célok sikeres megvalósításának összetevőit, összefüggésüket és a menedzsment team kívánatos képességét! (2011.01.18.)

1 pontos kérdések:

  1. Soroljon legalább négyet a vezető tevékenység összetevői (a vezetők 7 sapkája) közül! (2014.01.03.)
  2. Soroljon fel legalább 4 tipikus érdekcsoportot egy vállalat piaci környezetében! (2013.12.19.)
  3. Sorolja fel Vogelauer munkastílus elemzésében szereplő legalább 4 vizsgált tulajdonságot! (2012.01.20.)
  4. Sorolja fel Edward de Bono legalább 4 gondolkodó kalapjának színét és a hozzátartozó megközelítéseket! (2011.12.20.)
  5. Mi az alapja a távközlés, az informatika és a média konvergenciájának? (2011.01.11.)
  6. Sorolja fel az ügyvezetés legalább négy jellegzetességét! (2011.01.11, 2012.01.06.)
  7. Mi a sikeres vezetői team összeállításának kulcsa? (2010.12.14.)
  8. Mi az ügyvezetés három dimenziója! (2011.01.18.)
  9. Mit jelent az ügyvezetés korlátozott racionalitása? ()
A lap eredeti címe: „https://vik.wiki/index.php?title=Mérnöki_menedzsment_-_vezetés&oldid=187689”