„IP alapú hálózatok menedzsmentje” változatai közötti eltérés
Nincs szerkesztési összefoglaló |
|||
1. sor: | 1. sor: | ||
{{Tantárgy | {{Tantárgy | ||
| | |tárgykód=VITMA365 | ||
|nev=IP alapú hálózatok menedzsmentje | |nev=IP alapú hálózatok menedzsmentje | ||
|szak=info | |szak=info |
A lap 2015. november 8., 00:34-kori változata
Ismertető
A tárgy célkitűzése átfogó elméleti és gyakorlati ismeretet adni a napjaink infokommunikációs hálózatait működtető menedzsment rendszerekről (elvek, architektúrák, technológiák, protokollok és megvalósítások), valamint kitekintést adni a hálózat- és szolgáltatás-menedzsment rendszerek várható fejlődési irányaira.
- Oktató: Dr. Szabó Róbert, docens, tel: 31-15, szoba: IE349, szabo@tmit.bme.hu
Követelmények
A szorgalmi időszakban
- Az aláírás megszerzésének feltétele:
- A ZH sikeres (min. 50%) megírása.
- Megajánlott jegy: nincs.
- Pótlási lehetőségek:
- A ZH egyszer félév közben, egyszer pedig a pótlási héten (különeljárási díj fejében) pótolható.
- Elővizsga: van.
A vizsgaidőszakban
- Vizsga: szóbeli, ha az előadó nem ér rá, akkor előfordulhat írásbeli.
Félévvégi jegy
- A ZH eredménye nem számít bele a a félévvégi jegybe, azt tisztán a vizsgaeredményre kapod.
Tantárgy oldal
Korábbi feladatsorok kidolgozása
Gyerünk emberek, essünk neki a feladatkidolgozásnak :) létrehoztam pár wikilapot a célra.
- ZhOverview
- ZhCaseStudy (2011-2012/2-ben nincsenek a kiadott kérdések között ezek)
- ZhBasics
- ZhDimensions
- ZhFunctions
- ZhMgmtInfo
- ZhAsn1
- ZhMib1
- ZhPatterns
- RMON
- SNMP
- ZhMibModellezes
- ZhMgmtProts
- ZhScaling
- ZhSla
Segédanyagok
ZH kidolgozás a korábban már megtalálható anyagok alapján, rendszerezve, nem teljes:
Az alábbi linken megtalálható az oktató által kiadott hivatalos tételsor és diasor a 2012/2013. II. félévre
ZH összefoglaló a kiadott tételsor alapján
Kérdések-Válaszok
Vizsgatételek kidolgozása, saját felelősségre - --Forestg (vita) Új, korrektúrázott verzió:
Közös tárgyak | |
---|---|
Infokommunikációs hálózatok és szolgáltatások | |
Mobil infokommunikáció |