„Menedzsment és vállalkozásgazdaságtan ZH1 – igaz-hamis” változatai közötti eltérés
Új oldal, tartalma: „{{Vissza|Menedzsment és vállalkozásgazdaságtan}} {{Kvízoldal |cím=Vállgazd ZH2 igazhamis }} == Schein értelmezésében a szervezeti kultúra összetevői töb…” |
a Infoboxcím és pontozás javítása |
||
| (2 közbenső módosítás, amit 2 másik szerkesztő végzett, nincs mutatva) | |||
| 1. sor: | 1. sor: | ||
{{Vissza|Menedzsment és vállalkozásgazdaságtan}} | {{Vissza | Menedzsment és vállalkozásgazdaságtan}} | ||
{{Kvízoldal | {{Kvízoldal | ||
|cím= | | cím=MEV ZH1 – igaz-hamis | ||
| pontozás=- | |||
}} | }} | ||
| 1 015. sor: | 1 016. sor: | ||
== Divízionális szervezeti forma esetében a stratégiai szintű döntések a vállalati központ, míg az operatív döntések a divíziók kezében vannak. == | == Divízionális szervezeti forma esetében a stratégiai szintű döntések a vállalati központ, míg az operatív döntések a divíziók kezében vannak. == | ||
{{kvízkérdés|típus=egy|válasz= | {{kvízkérdés|típus=egy|válasz=1|pontozás=-}} | ||
# Igaz | # Igaz | ||
# Hamis | # Hamis | ||