David14: David14 átnevezte a(z) Munka-, és Szervezetpszichológia lapot a következő névre: Munka- és szervezetpszichológia

2013-02-06T10:45:17Z

David14 átnevezte a(z) Munka-, és Szervezetpszichológia lapot a következő névre: Munka- és szervezetpszichológia

← Régebbi változat		A lap 2013. február 6., 12:45-kori változata
(Nincs különbség)

Unknown user: Új oldal, tartalma: „{{GlobalTemplate|Valaszthato|MunkaEsSzervPszicho}} ==2010/2011/1. félév== ===Vélemény=== Nem igazán jártam előadásra, úgyhogy nem tudok sokat mondani. Amiko…”

2012-10-22T11:44:35Z

Új oldal, tartalma: „{{GlobalTemplate|Valaszthato|MunkaEsSzervPszicho}} ==2010/2011/1. félév== ===Vélemény=== Nem igazán jártam előadásra, úgyhogy nem tudok sokat mondani. Amiko…”

Új lap

{{GlobalTemplate|Valaszthato|MunkaEsSzervPszicho}}

==2010/2011/1. félév==

===Vélemény===
Nem igazán jártam előadásra, úgyhogy nem tudok sokat mondani. Amikor ott voltam, akkor jellemzően kevesen voltunk (max. 20-an). Az elején a tanárnő igyekezett interaktívvá tenni az órákat, kérdéseket tett fel, de nem igazán válaszolt senki, úgyhogy később már nem kérdezgetett. Egyébként a diasorokat előre közzéteszi, sőt "vizsgára" címmel összefoglaló diákat is tesz fel a netre (első órán megmondja, hová). A tananyagot érthetően, nem latin szakkifejezésekkel teli körmondatokban mondja el.

===Követelmény===
Vizsgásként meghirdetett tantárgy, ez azt jelenti, hogy szorgalmi időszak utolsó előadásán van egy zh, ami alapján lehet megajánlott jegyet kapni. A vizsgaidőszakban pedig vannak javítási időpontok. "Zh-ra gyakorló példasor" címén közzétette a neten az utolsó előadáson íratott zh három kérdése közül kettőt, tehát erre esetleg érdemes figyelni. Mindezek ellenére, hogy átnéztem egész rendesen az anyagot, a zh előtti nap megválaszolgattam a diasorok alapján a gyakorló kérdéseket, majd a zh-n is hivatkoztam a diasorokban olvasott, releváns infókra, 2-est kaptam. A kiadott zh egyébként ez volt:
* '''[https://wiki.sch.bme.hu/pub/Valaszthato/MunkaEsSzervPszicho/zh.jpg 2010. 12. 06.-i Zh]'''

===Összefoglalás===
Bár nagyon könnyű tárgynak látszódhat a leírásból, ingyen ötösre úgy tűnik, nem érdemes számítani a zh értékelése miatt. Akit érdekel a tananyag, annak szívesen átküldöm az előadások diáit, ezeket kb. egy óra alatt át lehet olvasni és ezekből is tökéletesen megérthető, hogy miről van szó, nem érdemes felvenni ezt a tárgyat. Összességében tehát '''nem ajánlom'''.

-- [[KondorMate|MAKond]] - 2010.12.30.

----

%META:FORM{name="KozismeretiForm"}%
%META:FIELD{name="Trgy" title="Tárgy" value="Munka- és Szervezetpszichológia"}%
%META:FIELD{name="Trgykd" title="Tárgykód" value="BMEGT52A008"}%
%META:FIELD{name="Tanszk" title="Tanszék" value="Ergonómia és Pszichológia Tanszék"}%
%META:FIELD{name="Elad" title="Előadó" value="Kun Ágota"}%
%META:FIELD{name="Kreditszm" title="Kreditszám" value="2"}%
%META:FIELD{name="raszm" title="Óraszám" value="2"}%
%META:FIELD{name="Tmakr" title="Témakör" value="pszichológia"}%
%META:FIELD{name="raijelenlt" title="Órai jelenlét" value="nem kötelező"}%
%META:FIELD{name="Jegy" title="Jegy" value="zh"}%
%META:FIELD{name="Elvrtmin.munka" title="Elvárt min. munka" value="kis utánaolvasás - kis munka"}%
%META:FIELD{name="Minimumrajrjegy" title="Minimumra járó jegy" value="2"}%
%META:FIELD{name="Elvrtmax.munka" title="Elvárt max. munka" value="bejárás"}%
%META:FIELD{name="Munkrajrjegy" title="Munkára járó jegy" value=""}%

[[Category:Valaszthato]]

Munka- és szervezetpszichológia - Laptörténet

David14: David14 átnevezte a(z) Munka-, és Szervezetpszichológia lapot a következő névre: Munka- és szervezetpszichológia

Unknown user: Új oldal, tartalma: „{{GlobalTemplate|Valaszthato|MunkaEsSzervPszicho}} ==2010/2011/1. félév== ===Vélemény=== Nem igazán jártam előadásra, úgyhogy nem tudok sokat mondani. Amiko…”