Mérnöki menedzsment - ZH/Vizsga Kvíz - Laptörténet

Püspöki Péter, 2023. január 11., 14:45-n

2023-01-11T14:45:44Z

← Régebbi változat		A lap 2023. január 11., 16:45-kori változata
971. sor:		971. sor:
	# a játék egy pénzérme és egy dobókocka feldobásával történik felváltva.		# a játék egy pénzérme és egy dobókocka feldobásával történik felváltva.
	# a játék egy dobókocka egyszeri feldobásával történik.		# a játék egy dobókocka egyszeri feldobásával történik.

			== Magyarországon a hangszerződés szerződésnek minősül-e? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=4,}}
			# A szerződés tartalmi elemei nélkül is igen.
			# Nem.
			# Iparágtól függ, kereskedelemben igen, de pénzügyi szférában nem.
			# Ha a szerződés tartalmi elemei elhangoznak, és mindkét fél elfogadja akkor igen.
			# Ha a szerződő felek azonosítása elhangzik, amelyet a felek tudomásul vesznek, akkor mår igen.

Püspöki Péter, 2023. január 11., 14:43-n

2023-01-11T14:43:22Z

← Régebbi változat		A lap 2023. január 11., 16:43-kori változata
955. sor:		955. sor:
	# Dinamikus rövidtávú szállítókapcsolatokon keresztül gyors reakcióképesség építése; Új termékek és szolgáltatások bevezetésével versenyelőny biztositása		# Dinamikus rövidtávú szállítókapcsolatokon keresztül gyors reakcióképesség építése; Új termékek és szolgáltatások bevezetésével versenyelőny biztositása
	# Belsó logisztika fókusz, Rugalmas válaszadási képesség biztositasa		# Belsó logisztika fókusz, Rugalmas válaszadási képesség biztositasa

			== Melyek a stratégia megvalósítás piramisának rétegei alulról felfelé? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=4,}}
			# Stratégia, Folyamatok, Szervezet, Vállalati kultúra
			# Cégstratégia, Uzletági stratégiák, Funkcionális stratégiák
			# Vállalati kultúra, Folyamatok, Szervezet, Stratégia
			# Vállalati kultúra, Erőforrások és Szervezet, Folyamatok, Stratégia
			# EGYIK SEM HELYES A TÖBBI OPCIÓ KÖZÜL

			== A Szentpétervár paradoxonnál... ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=1,}}
			# a játék egy pénzérme többszöri feldobásával történik.
			# a játék egy dobókocka többszöri feldobásával történik.
			# a játék egy pénzérme egyszeri feldobásával történik.
			# a játék egy pénzérme és egy dobókocka feldobásával történik felváltva.
			# a játék egy dobókocka egyszeri feldobásával történik.

Püspöki Péter, 2023. január 11., 14:36-n

2023-01-11T14:36:57Z

← Régebbi változat		A lap 2023. január 11., 16:36-kori változata
947. sor:		947. sor:
	# Internalizáció		# Internalizáció
	# Kombináció		# Kombináció

			== Mik az SCM jellemzői? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=2,}}
			# Dinamikus rövidtávú szállítókapcsolatokon keresztül gyors reakcióképesség építése; Vállalat belsó folyamatainak optimalizálása
			# Hosszú távú stratégiai kapcsolatok; Az ellátási lánc teljes költségeinek csökkentése
			# Dinamikus rõvidtávú szállítókapcsolatokon keresztūl gyors reakcióképesség építése; Az ellátási lánc teljes költségeinek csökkentése
			# Dinamikus rövidtávú szállítókapcsolatokon keresztül gyors reakcióképesség építése; Új termékek és szolgáltatások bevezetésével versenyelőny biztositása
			# Belsó logisztika fókusz, Rugalmas válaszadási képesség biztositasa

Sipos Stella, 2022. december 28., 12:22-n

2022-12-28T12:22:00Z

← Régebbi változat		A lap 2022. december 28., 14:22-kori változata
2. sor:		2. sor:

	{{Kvízoldal\|cím=Tesztkérdések\|pontozás=+}}		{{Kvízoldal\|cím=Tesztkérdések\|pontozás=+}}

			== A Szentpétervár paradoxonnál ... ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=3,}}
			# az emberek többsége nem játszana, mivel nem éri meg.
			# két alternatíva közül kell egyet választani a játékosnak.
			# a várható nyeremény végtelen.
			# a fogolydilemma megoldása szerint kell eljárni.
			# nincs semmi véletlenszerűség.

			== A felsoroltak közül melyik folyamatalapú irányítási rendszer? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=3,}}
			# ISO 9001
			# Egyik sem a többi opció közül
			# Mindegyik a többi opció közül
			# FMR
			# TQM

			== Melyik NEM feladata a vezetőnek munkatársai menedzselésében? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=5,}}
			# Csökkenti a bizonytalanságot
			# Reagál a munkatársak teljesítményére
			# Egyénre szabottan motivál
			# Segíti munkatársait tehetségük felismerésében
			# A többi opció mind feladata

			== Melyik a digitális konvergencia legfelső szintje? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=2,}}
			# Médiakonvergencia
			# Szabályozások konvergenciája
			# Szolgáltatások konvergenciája
			# Piacok konvergenciája
			# Technológiák konvergenciája

			== Melyik állítás IGAZ az árrugalmassági együtthatóra? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=2,}}
			# Ha 1-nél kisebb, akkor az ár rugalmatlan.
			# A fenti lista mindegyike.
			# Megmutatja, hogy miként reagál a forgalom az árváltozásra.
			# Ha nagyobb vagy egyenlő 1-gyel, akkor az ár rugalmas.
			# A fenti lista egyike sem.

			== Melyik állítás NEM IGAZ az európai szabványokra (Európai Szabvány - EN és Harmonizációs Dokumentum - HD)? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=3,}}
			# A HD nem jelent egységes európai szabványt.
			# Az EN kötelezően, változások nélkül bevezetendő szabvány, míg a HD-ban lehetnek nemzeti sajátosságok.
			# A nemzeti tagok dönthetik el, hogy bevezetnek-e egy szabványt.
			# Minden ezekkel ellenkező korábbi nemzeti szabványt vissza kell vonni.
			# A HD nem lehet ellentétes egyetlen EN-nel vagy más HD-val sem.

			== A Balanced Scorecard módszer stratégiai térképének négy rétege van. Melyek ezek? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=4,}}
			# Tulajdonos, ügyfél, értéklánc és fejlődés
			# EGYIK SEM HELYES A TÖBBI OPCIÓ KÖZÜL
			# Erősség, gyengeség, lehetőségek és fenyegetések
			# Tulajdonos, ügyfél, értéklánc és pénzügy
			# Küldetés, jövőkép, portfoliómenedzsment és szervezetmenedzsment

			== Melyik állítás igaz a szervezetek átalakításának Kotter-féle metodikájára? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=5,}}
			# 6 lépésből áll
			# EGYIK SEM HELYES A TÖBBI OPCIÓ KÖZÜL
			# Az első lépés a változást irányító csapat létrehozása
			# Az utolsó lépés az eredmények megszilárdítása, további változások elérése
			# Az áttörés a szervezeti akadályok elhárítása

			== Mi jellemzi az explicit tudást? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=1,}}
			# Leírható rendszerezett dokumentumba
			# Személyes tapasztalaton alapul
			# Csak személyesen adható át
			# Családból kapjuk kisgyermek korunkban, iskola előtt.
			# Csak iskolában tanulható

	== Melyik tulajdonság NEM igaz a fogolydilemmára? ==		== Melyik tulajdonság NEM igaz a fogolydilemmára? ==

Nepusz Tamás: formazasi hibak javitasa az uj kerdeseknel

2022-12-13T14:15:38Z

formazasi hibak javitasa az uj kerdeseknel

Szabó Marcell, 2022. december 13., 13:55-n

2022-12-13T13:55:35Z

Változtatások megtekintése

Puscsizna Bence, 2022. november 28., 13:00-n

2022-11-28T13:00:02Z

@@ 709. sor: / 709. sor: @@
 # A demokratikus vezetői stílus lehet megegyezéses, konzultatív és tekintélyi.
 # A liberális vezetői stílus lehet megengedő, motiváló és anarchikus.
 # EGYIK SEM IGAZ A TÖBBI OPCIÓ KÖZÜL

Gulyás Gergely Zoltán: /* Minek a rövidítése a folyamatmenedzsmentben a DMAIC? */

2022-11-22T14:12:23Z

Minek a rövidítése a folyamatmenedzsmentben a DMAIC?

← Régebbi változat		A lap 2022. november 22., 16:12-kori változata
702. sor:		702. sor:
	# Fejlett interfészek és robotok		# Fejlett interfészek és robotok
	# Újgenerációs számítástechnika beleértve a felhő számítástechnikát is		# Újgenerációs számítástechnika beleértve a felhő számítástechnikát is

	~~== Minek a rövidítése a folyamatmenedzsmentben a DMAIC? ==~~
	~~{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=3,}}~~
	~~# Decide, Minimize, Analize, Implement, Collect~~
	~~# Do, Measure, Analize, Improve, Control~~
	~~# Define, Measure, Analize, Improve, Control~~
	~~# Decide, Minimize, Analize, Improve, Control~~
	~~# Define, Measure, Analize, Implement, Collect~~

	== A klasszikus vezetési stílusok körében melyik állítás igaz? ==		== A klasszikus vezetési stílusok körében melyik állítás igaz? ==

Gulyás Gergely Zoltán, 2022. november 22., 14:11-n

2022-11-22T14:11:51Z

← Régebbi változat		A lap 2022. november 22., 16:11-kori változata
694. sor:		694. sor:
	# Az ES szakértőktől tud tanulni, míg a DSS szakértőket tud oktatni.		# Az ES szakértőktől tud tanulni, míg a DSS szakértőket tud oktatni.
	# Az ES adott terület szakértői tudását tartalmazza, míg a DSS általános döntési folyamatot támogat.		# Az ES adott terület szakértői tudását tartalmazza, míg a DSS általános döntési folyamatot támogat.

			== Melyik példa kakukktojás a Horizont 2020 ipari vezető szerepének prioritásainak tekintetében? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=2,}}
			# Mikro- és nanoelektronika, fotonika
			# Az európai kutatási infrastruktúrák fejlesztése
			# Jövő Internet beleértve az infrastruktúrákat és szolgáltatásokat is
			# Fejlett interfészek és robotok
			# Újgenerációs számítástechnika beleértve a felhő számítástechnikát is

			== Minek a rövidítése a folyamatmenedzsmentben a DMAIC? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=3,}}
			# Decide, Minimize, Analize, Implement, Collect
			# Do, Measure, Analize, Improve, Control
			# Define, Measure, Analize, Improve, Control
			# Decide, Minimize, Analize, Improve, Control
			# Define, Measure, Analize, Implement, Collect

			== A klasszikus vezetési stílusok körében melyik állítás igaz? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=4,}}
			# Az általános vezetési stílusok 4 osztályát különböztetjük meg.
			# Az autokratikus vezetői stílus lehet diktatórikus, integratív és paternális.
			# A demokratikus vezetői stílus lehet megegyezéses, konzultatív és tekintélyi.
			# A liberális vezetői stílus lehet megengedő, motiváló és anarchikus.
			# EGYIK SEM IGAZ A TÖBBI OPCIÓ KÖZÜL

Révész Tamás, 2022. november 21., 18:36-n

2022-11-21T18:36:01Z

← Régebbi változat		A lap 2022. november 21., 20:36-kori változata
630. sor:		630. sor:
	# determinisztikus az időtervezésben, vagyis meghatározza minden teendő hosszát		# determinisztikus az időtervezésben, vagyis meghatározza minden teendő hosszát
	# iteratív "időablakokat" használ a termék fejlesztésére, hogy az kielégítse az ügyfeleket és a fontos stakeholdereket		# iteratív "időablakokat" használ a termék fejlesztésére, hogy az kielégítse az ügyfeleket és a fontos stakeholdereket

			== A stratégiakészítés kapcsán melyik állítás igaz? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=1,}}
			# A küldetés a cég létezésének indoka, megadja, hogy mit, kinek, hol és hogyan kíván nyújtani
			# A portfoliómenedzsment a jövőkép része
			# A vállalati értékrend és prioritások a küldetés részei
			# A stratégiai állásfoglalás, a követendő stratégia típusa a jövőkép része
			# A vállalati politikák a küldetés részei

			== Melyik a digitalizáció 3. fázisa az öt fázis között? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=3,}}
			# Okos ökoszisztémák, tudás társadalom
			# Kommunikációs rendszerek konvergenciája
			# Médiakonvergencia
			# Hálózati funkciók digitalizálása szektoronként
			# Digitális ökoszisztémák, hálózatos társadalom

			== Mi határozza meg egy vállalat életciklusbeli helyét ? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=5,}}
			# A demokratikus működés állapota
			# EGYIK SEM HELYES A TÖBBI OPCIÓ KÖZÜL
			# A konfliktusok hiánya, elkerülésének módja
			# Eltérő képességek és az eltérő érdekek összehangolása
			# A vállalat döntési kultúrája, a döntéshozatal és a végrehajtás milyensége

			== Melyik módszer NEM jellemző a laterális gondolkodásra? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=4,}}
			# Gondból erény kovácsolása
			# Huszárvágás
			# Oldalirányú kilépés a sablonosból
			# A makrokörnyezet strukturált elemzése
			# Asszociáció elősegítése szinonimák alkalmazásával

			== Mi jellemző leginkább az ERP rendszerekre? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=5,}}
			# A nagy ERP rendszerek, mint az SAP jellemzően nem támogatják a felhő alapú rendszer működést.
			# Az ERP rendszerek kizárólag adatbázisszerverek hálózatából állnak.
			# Az ERP rendszerek és a sziget rendszerek közt nincs különbség.
			# Az ERP rendszerek legfőbb célja az ügyféladatok és kontakt adatok teljeskörű kezelése.
			# A nagy ERP rendszerek jellemzően moduláris felépítésűek.

			== Minek a rövidítése a folyamatmenedzsmentben a DMAIC? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=3,}}
			# Define, Measure, Analize, Implement, Collect
			# Do, Measure, Analize, Improve, Control
			# Define, Measure, Analize, Improve, Control
			# Decide, Minimize, Analize, Implement, Collect
			# Decide, Minimize, Analize, Improve, Control

			== Miért érdemes toborzás technológia segítségét igénybe venni? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=3,}}
			# A jelölt meglepődhet, ha csak úgy felhívjuk, és nem regisztrált előtte sehol.
			# Mert fejlesztőt csak akkor fogunk tudni felvenni, ha van háttérszoftver.
			# A jobb kiválasztást segíti, ha van egy könnyen átlátható karrier portál és egy jelölteket nyilvántartó háttérrendszer.
			# Mert a toborzók legfőbb munkája a jelöltek adminisztrációja és ezt jobb egy rendszerben végezni, mint papíron.
			# Mert az a cég, aki nem mondhatja el magáról, hogy digitalizált, nem lesz sikeres.

			== Mi különbség a szakértői rendszerek (ES) és a döntéstámogató rendszerek (DSS) között? ==
			{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=5,}}
			# Az ES általános döntési folyamatot támogat, míg a DSS adott terület szakértői tudását tartalmazza.
			# Az ES szakértőket tud oktatni, míg a DSS szakértőktől tud tanulni.
			# Nincs különbség köztük, ugyanazt jelentik, csak más névvel.
			# Az ES szakértőktől tud tanulni, míg a DSS szakértőket tud oktatni.
			# Az ES adott terület szakértői tudását tartalmazza, míg a DSS általános döntési folyamatot támogat.

← Régebbi változat		A lap 2022. december 13., 16:15-kori változata
742. sor:		742. sor:
	# Költségmenedzsment, projektiroda menedzsment, ütemterv menedzsment		# Költségmenedzsment, projektiroda menedzsment, ütemterv menedzsment
	# Mindegyik helyes		# Mindegyik helyes


	== Minek a rövidítése az AHP? ==		== Minek a rövidítése az AHP? ==
785. sor:		784. sor:
	== A szervezetfejlesztésben (OD - organization development) milyen típusú szervezetek számára jó a folyamat alapú vagy személy alapú megközelítés ? ==		== A szervezetfejlesztésben (OD - organization development) milyen típusú szervezetek számára jó a folyamat alapú vagy személy alapú megközelítés ? ==
	{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=1,}}		{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=1,}}
	# A folyamat alapú OD jobb a nagy szervezetek számára, és a személy alapú OD jobb a kisebb		# A folyamat alapú OD jobb a nagy szervezetek számára, és a személy alapú OD jobb a kisebb vállalkozásoknak.
	vállalkozásoknak.
	# Legyen személyközpontú, kizárólag személy alapú módszertant használjon bármely szervezetfejlesztéshez.		# Legyen személyközpontú, kizárólag személy alapú módszertant használjon bármely szervezetfejlesztéshez.
	# Legyen racionális, csak folyamatalapú módszertant használjon bármely szervezetfejlesztéshez.		# Legyen racionális, csak folyamatalapú módszertant használjon bármely szervezetfejlesztéshez.
805. sor:		803. sor:
	# A befolyásoló tényezők megismerése.		# A befolyásoló tényezők megismerése.
	# A kereslet jövőjének számítása		# A kereslet jövőjének számítása
	# Befolyásoló tényezők csoportosítása politikai, gazdasági, társadalmi és technológiai		# Befolyásoló tényezők csoportosítása politikai, gazdasági, társadalmi és technológiai csoportokba
	csoportokba
	# Előrelátáson alapuló stratégia készítése.		# Előrelátáson alapuló stratégia készítése.

866. sor:		863. sor:
	== A stratégia alapfogalma azt jelenti… ==		== A stratégia alapfogalma azt jelenti… ==
	{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=1,}}		{{Kvízkérdés\|típus=egy\|válasz=1,}}
	# átfogó cselekvési terv, amely meghatározza a szervezet hosszú távú irányát, és irányítja az erőforrások felhasználását a szervezeti célok,		# átfogó cselekvési terv, amely meghatározza a szervezet hosszú távú irányát, és irányítja az erőforrások felhasználását a szervezeti célok, fenntartható versenyelőnnyel való megvalósításhoz.
	fenntartható versenyelőnnyel való megvalósításhoz.
	# egy cselekvési terv, amely meghatározza a szervezet középtávú irányát, és irányítja az erőforrások felhasználását a szervezet céljainak megvalósítása érdekében.		# egy cselekvési terv, amely meghatározza a szervezet középtávú irányát, és irányítja az erőforrások felhasználását a szervezet céljainak megvalósítása érdekében.
	# olyan értékrend, amely a szervezetet a versenybe helyezi.		# olyan értékrend, amely a szervezetet a versenybe helyezi.